E-Posta: Şifre:
 
 
0 ürün
Kategoriler » İşletme - İktisat » İnsan Kaynakları Yönetimi » Kariyer Değerleri ve Algılanan İstihdam Edilebilirlik
Kariyer Değerleri ve Algılanan İstihdam Edilebilirlik

Kariyer Değerleri ve Algılanan İstihdam Edilebilirlik

Yayınevi
:
Barkod
:
9786058443150
Ebat
:
16 x 23
Sayfa Sayısı
:
255 s.
Baskı Sayısı
:
1. Baskı
Baskı Yılı
:
2015
Diğer
:
Karton Kapaklı
%20
indirimli
Liste Fiyatı: 29,00 TL
Satış Fiyatı: 23,20 TL
224703
Tedarik süresi:
Yaklaşık 2 iş günü
AÇIKLAMA
21. yüzyılda, bilgi ve teknoloji çağına geçiş süreci hızlanmış, küreselleşme ve hızlı teknolojik değişmeler tüm çalışma yaşamını etkisi altına almıştır. İşletmelerin küçülmesi ve yataylaşması, belirli süreli iş sözleşmesi ile istihdam edilme ve sürekli olarak değişen işler nedeniyle, kariyer yolları belirsizleşmiştir. Bu nedenle, bireyler işgücü piyasasında bir iş sahibi olabilmek ve kariyerlerini geliştirebilmek için bilgi, beceri ve yeteneklerinin farkında olmalıdır. Söz konusu niteliklerin farkına varılabilmesinde ise, kariyer değerleri büyük önem taşımaktadır. Diğer yandan, istihdam edilebilirlik, bireyin işgücü piyasasında bir iş sahibi olabilmesi, elde ettiği işi sürdürme ve yeni bir işin gerekliliklerini karşılamak için benzer işletmelerde roller ve işler arasında geçiş yapabilme becerisi ile ilgilidir. Bu nedenle, bireyin sahip olduğu beşeri ve sosyal sermayesi, mesleki uzmanlığı, değişime açıklığı, uyum yeteneği, esnekliği ile ekonomik koşulları onun istihdam edilebilirliğini ve işgücü piyasasında bir iş bulabileceğine yönelik algısını etkileyebilmektedir. Bu bağlamda, bireylerin kariyer değerlerinin ve bu değere bağlı olarak niteliklerinin belirlenip geliştirilmesi istihdam edilebilirlik algısını olumlu yönde desteklemektedir.

Kitabın amacı, bireyin sahip olduğu kariyer değeri ile istihdam edilebilirlik algısı arasındaki ilişkinin incelenmesidir. Bu doğrultuda, bireylerin sahip oldukları kariyer değerine göre, işgücü piyasasında bir iş bulabileceklerine yönelik algıları belirlenmektedir. Dolayısıyla, "kariyer değeri nedir, nasıl belirlenir?", "istihdam edilebilirlik nedir?", "istihdam edilebilirlik nasıl geliştirilir ve istihdam edilebilirliği etkileyen faktörler nelerdir?" gibi pek çok soruya cevap bulunabilecek olan kitap, söz edilen konularla ilgilenen öğrencilere, öğrencileri kariyer değerlerine uygun mesleklere yönlendirmeleri konusunda eğitimcilere, iş arayanlara ve çalışanlara yol gösterici niteliktedir.

Konu Başlıkları

- Kariyer Değerleri

- Algılanan İstihdam Edilebilirlik

- Kariyer Değerleri ve Algılanan İstihdam Edilebilirlik İlişkisi: İşsizler Üzerine Bir Araştırma


YORUMLAR (0)
YORUM YAP
Bu ürün hakkında yorum bulunmamaktadır.
Yorum yazabilmek için üye girişi yapmalısınız.
AŞAĞIDAKİ ÜRÜNLER DE İLGİNİZİ ÇEKEBİLİR
Yukarı Çık
Kredi Kartı
Alışverişlerinizde Havale & EFT, Kredi Kartı Peşin, veya Kredi Kartı Taksitli ödeme seçeneklerinden birini kullanabilirsiniz.

Kredi kartına 6 taksit

Sipariş ve İade KoşullarıGizlilik ve Güvenlik Politikası

Copyright © 2010-2015 | Biliş Ötesi
kitapagaci.com bir BİLİŞ ÖTESİ markasıdır.

Strazburg Cad. No: 45/13 Sıhhiye Ankara
Tel:    Fax: (___) ___ __ __

Site 0,8710938 saniyede yüklendi.

Wildcard SSL Certificates